THE BEST SIDE OF إهانة المدير للموظف الأسباب

عن صبّارالمدونةانضم لفريق عمل صبّارالتدريب التعاونيتواصل معنا استشارات ونصائح قانونية دقيقةالفكرة الأولى التي يجب عليك فهمها هي أنَّ وجود مديرٍ تكرهه يُعَدُّ فرصةً كبيرةً لك في الحقيقة.باس�

التوصيل بـ”الدرونز”.. استثمار ذكي يقودك إلى أرباح مذهلةأخيرًا ، يعد ضعف الاتصال عقبة يمكن أن تسبب مشاكل، إذا لم يتواصل الموظفون بشكل فعال مع بعضهم البعض ، فقد لا يفهمون أدوار كل منهم أو يواجهو

لن يتم نشر عنوان بريدك الإلكتروني. الحقول الإلزامية مشار إليها بـ *واقترح هاشم مساوي، تجاهل السلوك الفظ وغير المهذب، والتركيز على إنجاز العمل بدلاً من ذلك، ويعتقد الدكتور وليد أن أفضل طريقة لل

يساعد نموذج خطة التوظيف على تخفيف المخاطر المرتبطة بعملية التوظيف السيئة التي لا تُجدي ثمارها، وذلك من خلال دور النموذج في توحيد عملية التقييم والاختيار للمرشحين المناسبين، وتقليل التكاليف �

التوظيف الخاطئ: كيف تؤثر القرارات غير الدقيقة على نجاح الشركات وتكاليفها؟ لا تقتصر عملية التوظيف على مجرد "إمضاء عقد" مع "مُرشح " ما، فذلك لا يُمثل سوى جزء صغير من عملية منتظمة شاملة تبدأ من… ١ت�